为推进全面从严治党向纵深发展，引导全体干部职工增强廉洁自律意识，在“5.10”思廉日之际，江苏锦汇集团以推进廉洁教育常态化为切入点，构建“1234”廉洁教育体系，拧紧“5.10”廉洁教育安全阀。
打造1个清廉微阵地。设立廉洁读书角——“清廉一角”，作为廉洁文化微阵地，投放廉政文化、反腐倡廉理论、法律法规、廉政党史等书籍，旨在将党风廉政教育、廉政文化宣传延伸至第一线，方便集团党员干部提神醒脑，接受反腐倡廉的心灵洗礼，在源头上筑牢廉政防线，让崇廉、思廉、践廉成为集团新风尚。
用好2个授廉讲堂。集团中层以上干部参加了开发区组织的廉政党课，授课老师通过近年来一些领导干部违纪违法、贪污腐化的典型案例分析，增强了全体干部职工遵纪守法、廉政自律的意识，提高拒腐防变、廉洁履职的能力。集团党委书记讲授廉洁专题党课，以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，为党员干部补足精神之“钙”，不断引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，把稳思想之舵，廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
落实3项学廉举措。一是动员全体干部职工积极参与线上知识测试，旨在以考促学、以考促廉、以考明纪，通过测试，提高全体人员主动学习纪律规矩的政治自觉，有效增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉；二是组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部深入理解其精神实质和具体要求，做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉树立廉政意识，增强纪律意识，切实做到心有所戒，行有所止；三是依托微信公众号平台发布廉洁提醒、廉洁专题信息等，让廉洁观念深入人心，提醒党员干部务必增强廉洁自律意识，守住道德底线，绷紧廉洁之弦。
开展4项倡廉活动。一是组织观看警示教育片《国企之蠹》，通过发生在国企的典型案例，为全体干部职工敲响警钟，牢固树立全体干部职工的规矩意识和纪律观念，坚决杜绝腐败，努力营造风清气正、干事创业的良好环境；二是对照“六项纪律”开展对照检视。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，带着问题学、奔着问题去、对着问题改，推动党纪学习教育走深走实、落地见效；三是开展廉洁谈心谈话，注重抓早抓小，防微社渐，准确运用监督执纪“第一种形态”对慵懒散漫、工作落实不力等问题及时提醒教育；四是组织全体党员干部参观江海清风馆，通过互动式、沉浸式的廉洁教育体验来进一步树立纪律和规矩意识，永葆国企职工廉洁本色，为构建清风国企打下坚实基础。
|
