近年来，启东市委巡察机构围绕固本强基提能，深入推进“打铁必须自身硬”专项行动，始终把强化干部队伍建设作为加强巡察工作的重要抓手，通过亮出“红帆领航·红心续航·红线护航”三把红剑，切实强化巡察队伍政治、能力、纪律三大建设，真正锻造出一支“忠诚、干净、担当”的巡察铁军。
一、以“红帆领航”引剑出鞘，强化巡察队伍政治建设。切实加强巡察机构党组织建设，抓紧抓牢政治理论学习，严肃党内组织生活，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决把政治建设摆在首位，组织巡察干部认真学习贯彻党的二十大精神，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导巡察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于巡察事业，做到立世有信念、心中有定见、行事有原则，本色做人、角色做事、当好标杆。固化巡察组进驻成立临时党小组的经验做法，创新开展巡察支部党日活动，推进支部标准化规范化建设，切实发挥党建红帆的引领作用，不断提升巡察工作质效。
二、以“红心续航”砺剑淬火，强化巡察队伍能力建设。巡察机构及时修订完善《中共启东市委巡察人才库管理办法》，创新推出“抽调预告、双向推选和赋分调整”三项机制，规范巡察人才库管理。目前，按照“一岗三备、专业培训、轮换任用、专职专责”的原则，更新建立了由249人组成的巡察人才库。同时，根据“缺什么补什么”的原则，组织巡察业务培训，创新“开题式‘强基课堂’、点题式‘精准课堂’、解题式‘研讨课堂’”全周期培训模式，破解兼职干部思想困惑和能力短板，提升巡察工作水平和质量。2022年以来，共组织集中培训4次，累计培训专兼职巡察干部275人次。组织巡察干部学习中央、省市委关于巡察工作新部署新要求，不断提高理论素养。组织开展巡察业务研讨会，通过交流研讨、结对学习，切实增强巡察干部政治鉴别力、谈话突破力、明察暗访能力、组织协调能力和信访处置能力。
三、以“红线护航”正剑斩邪，强化巡察队伍纪律建设。巡察机构严格巡察干部监督管理，刚性落实“十不准”规定，及时与巡察干部签订好《巡察组工作人员保密承诺书》《巡察工作涉密资料及设备“零持有”报告》。对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，对违纪违法行为严肃查处、绝不护短，把依规依纪依法要求始终贯穿巡察工作全过程，加强专兼职巡察干部管理，重点防范以巡谋私、以巡谋利，坚决防止“灯下黑”，使巡察工作经得起实践、人民和历史的检验。坚决树立业绩导向。加大鼓励激励力度，2022年先后对51名表现优秀的兼职巡察干部进行通报表彰。严格执行“巡察后评估”制度，对巡察工作作风和执行纪律等情况进行评估，坚决维护巡察公信力和巡察队伍的良好形象。（袁林建）
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